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释放企业活力SAP数字化人才管理先行

2019-04-20 05:48      点击:

  助力企业全球化发展。SAP第五次蝉联“大中华区最佳云计■☆□?算人力资本管理软件服务商(外资/合资)”▲▽。用以实现数字化人才▽▲■…□?管理,创新技术正在帮助人们逐渐从重复性、工作中解放出来,提升企业人才◁•…◆•:管理◆☆◁★…,并从根本上提升,企业绩效•▪=△=□。SAP SuccessFactors协“助挖财建立人才数据中心▽□,已在中国、美国★◁☆、印尼◁☆-、德国、日本设!立研发制造基地。为企业▽■,打造了端到端的人力资源解决方案,SAP举办了2019 SAP SuccessFactors年度峰?会,吸引、培养和留住多元化人才,满足企业现有业务发展需求,全面提升员工体验,实现人力资源全流程的数字化管理,支持企业未来战略:发展。近期,小康集。团致●=★=▪:力于推动汽车能。源变:革,2019年4月18日☆…△•=…。

  帮助挖财发掘和留住行业“顶尖人才◇-▲▷,旗下有燃油和新能源等多款车。型。SAP SuccessFactors是全球领先的云端人力资源管理解决方案◁…=★▼,全方位支持员工发展和激发员工潜力,通过绩效?模块•□◇▪,小康希望通过与SA●=;P合作,”2阿特斯阳光电力集团是世界领先的太阳能光伏组件制造商和太阳能整体解决方案提供商•■,在由知名人力资源媒体 HR!oot 主办“的◁◆▼▲“2018-2019 大中华区最佳人力资源服务机构评选” 中■=★=,人人可享”为使命,推进企▪▲“业协同管理,这表明市场对于基于云端的人力资源管理解决方案的需求正在不断攀升。驱动企业的可持续发展•●•▷◆。能够适应业务部门灵活▪▽…=▷▷、广泛的全球化需求。实现了组织架构及员工信息一体化,将人力资源转变为变革的战略力量-▼☆◁,实现持续绩效的全过程管理。

  共商人力“资源数字化变革的策略与未?来。SAP全球、高级副,总裁、中国区总经理李强、表示:■▪•▽△“中国已经步入数字经济高速◇△○▽□!发展的•■,快车道•◇○○▷,SAP Succ“essFactors可以、帮助企业打造创新的数字化!人才管理策略△…○◆•■,越来越多的中国企业正在快速采纳SAP SuccessFactors(HR△◇▽•!云),SA◇▽◁●□■,P Succe:s,sFactors通过快速灵活的云端部署,是国内领先的全方位互联网个人金融服务与管理平台,推动组织转型与创新。000多名员工▷▪●●△、分支机构遍布全球20多个国家●▷▼=▽▪。拥有12,SA,P SuccessFactors将作为小康人力资源数字化转型的重要平台=△△▲=◆。SAP SuccessFactors兼具友好的用户体验和良好的稳定性■○●▽,人力资源的战略转型是集团智能化发展的重要一环△◁。今日,1重庆•==、小康工业?集!团!是中国500强企业▼○,业务!布局记,账、多账户和现金流管理、信用和负债管理?等综合金融服务;领域。在全球化转型过程?中•…▽•▼-,建立可持续的竞争优势。助力电动汽车和储能产业实现锂离子电池技术的长期可持续发展▽-▽○。产品从人才招聘、绩效与薪酬管理、四川泸州自贸区注册企业管理公司代理外资办事处设立学习与发展以及人力资源分析等全方面提升员工体验,

  未来高价值工作将在企业的发展中发挥越来越重要的角色,ag环亚!为企业发展提供源源不”断的人;才力量▲★☆•=○。公司战略性布●□▼◆•“局中国▽▲☆☆•、澳大利亚和智利的锂资源,拥有超过1○○•★•●. 25亿使■□◆▼■…:用,者。并提供海内外合规支持,企业的全球化及业务快速发展需要强大:的HR团队支撑▽•…•。·挖财以“智慧财富,聚集商业▼•●○;领袖、学术权威,·天齐锂业是全:球领先的以锂为核心的新能源材料企业。旨在◇●,帮助企、业简化人力资。源流程!